CAPACITACIÓN SOBRE EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
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La Ley 27942 y su Reglamento, exige a las empresas de la actividad privada cumplir con las capacitaciones para prevenir situaciones de hostigamiento sexual, estos deberán ser realizados (i) al inicio de la relación laboral y (ii) al comité de intervención, recursos humanos y demás involucrados. No hacerlo constituye una infracción muy grave ante SUNAFIL.
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Zoom
Mariela Zevallos (Abogada laborista)
Abogada colegiada. Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la USMP. Cursando estudios de Diploma de Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de tributación laboral y derecho del trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Es especialista en contratación con personal extranjeros y gestión de inmigración corporativa ante MIGRACIONES.
Con amplia experiencia en consultoría laboral estratégica a empresas de diferentes sectores económicos, identificación de contingencias laborales, planeamiento contractual y salarial, inspecciones laborales y prestaciones económicas – Subsidios de ESSALUD.
Capacitadora en materia en temas laborales y de recursos humanos a nivel nacional; forma parte del Staff de docentes de consultoras y empresas dedicada a la capacitación empresarial, autora de publicaciones en revistas sobre su especialidad.
CREZE ASESORIA CAPACITACIÓN Y TRAMITES EIRL
RUC: 20606060077
BCP – Banco de crédito del Perú
Banco : BCP
Tipo de cuenta : Ahorros
N° de cuenta : 191-98989258-0-46
CCI : 00219119898925804658
Banco Interbank
Banco : INTERBANK
Tipo de cuenta : Corriente
N° de cuenta : 200-3002556560
CCI : 003-200-003002556560-34
Banco de la Nación
Banco: BANCO DE LA NACIÓN
Tipo de cuenta: Corriente
N° de cuenta: 00-004-171896
CCI: 01800400000417189626